艾倍生新零售系統(tǒng)開發(fā)小程序，吳經(jīng)理【132微-4731電-9980】，艾倍生新零售軟件開發(fā)公眾號，艾倍生新零售分銷APP系統(tǒng)開發(fā)，艾倍生分銷代理微商管理系統(tǒng)。
艾倍生新零售系統(tǒng)模式玩法如下：
1、客戶報單：3960元（買2送一），獲得創(chuàng)客身份，享受分享資格。復(fù)購5折，1980元(3盒）。全國統(tǒng)一零售價是1980/盒。
2、分享幫助三個女性獲得生殖健康的機會，自己之前的本錢就回來了，也就相當(dāng)于免費使用產(chǎn)品了，如果再連續(xù)分享6個人，全年產(chǎn)品都可以免費使用。因為分享第1個人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個人，公司獎勵70%，也就是2772元。做同樣的復(fù)制，確保每個人都能經(jīng)濟實惠的使用產(chǎn)品。創(chuàng)客分享完三個人以后，就成為1星創(chuàng)客，成為1星創(chuàng)客，就可以享受團隊業(yè)績的3%獎勵。
依次類推，成為2星，需要培養(yǎng)兩個1星且團隊業(yè)績完成5萬元，享受團隊業(yè)績的5%獎勵。
3、成為三星需要培養(yǎng)兩個兩星，享受團隊業(yè)績的7%獎勵，并且同時享受伯樂獎勵：（什么是伯樂獎勵，伯樂獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業(yè)績的1·0·0·%，直屬下級團隊業(yè)績拿多少，上級伯樂獎就拿多少。三星以上都享受伯樂獎）。
4、想要成為4星，需培養(yǎng)兩個三星，享受團隊業(yè)績的9%獎勵。
5、想要成為5星，需培養(yǎng)兩個4星，享受團隊業(yè)績的11%獎勵。
6、想要成為6星，需培養(yǎng)兩個5星，享受團隊業(yè)績的13%獎勵。
7、想要成為7星，需培養(yǎng)兩個6星，享受團隊業(yè)績的15%獎勵。
8、想要成為總裁，需培養(yǎng)三個7星，享受全網(wǎng)業(yè)績的3%的加權(quán)分紅，并獎勵30萬現(xiàn)金（購車基金這個有名額限制）。
9、想要成為董事，需培養(yǎng)三個總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績的2%的加權(quán)分紅，并獎勵100萬（購車基金扣掉總裁的30萬）。
備注：
團隊業(yè)績=新增業(yè)績+80%復(fù)購業(yè)績。
伯樂獎=直屬團隊業(yè)績獎的1·0·0·%。
結(jié)算方式：
1、直推，團隊業(yè)績獎，伯樂獎是即刻在后臺顯示。
2、分紅是每個月15號左右發(fā)放。
3、提現(xiàn)手續(xù)費8%+單筆5毛錢。
（總裁和董事的現(xiàn)金獎勵都是購車基金）。
接下來核心的跟大家介紹幾個點：
一：伯樂獎勵：
A是七星，B是4星,C是2星，C分享了D成為創(chuàng)客（方便計算，我以4000為例）。
C是2星，團隊業(yè)績系數(shù)是5%，所以業(yè)績獎勵是5%*4000=200元，2星沒有伯樂獎，只有團隊業(yè)績獎勵，但是B是四星，享有伯樂獎，B的伯樂獎就是C的業(yè)績獎的1·0·0·%，也就是200元，然后B是四星團隊業(yè)績系數(shù)是9%，跟C有4個點的業(yè)績差，那B的業(yè)績獎就是4%*4000元=160元，A是七星，伯樂獎是B業(yè)績獎勵的1·0·0·%，也就是160元，A的團隊業(yè)績獎系數(shù)是15%跟B有6個點的差，它的業(yè)績獎勵就是6%*4000=240元。假如A的上級是三星E，那E可以拿到A的團隊業(yè)績1·0·0·%的伯樂獎，也就是240元，所以這個模式不怕被超越，找到大資源能賺錢，跟著大資源也能賺錢。
二：接點功能介紹：
舉例A直推三個A1,A2,A3,成為1星，當(dāng)?shù)谒膫�客戶A4通過接點功能給到A1，涉及到的收益有直推的10%396元，是給到A的，并且還享受3%的業(yè)績獎勵，118.8元，然后業(yè)績算A1的，A1不享受業(yè)績帶來的收益，只享受業(yè)績帶來的級別晉升。從而使得自己及直屬業(yè)績拿到更高系數(shù)。
資訊來源：www.gzxlsxt.com
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